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miércoles, 2 de enero de 2019

Tarea resuelta de PRESUPUESTOS Octubre 2018- Febrero 2019

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1. Actividad de aprendizaje:
Desarrollo del plan integral de ventas.
2. Tema de la tarea: Plan integral de ventas
3. Competencia a la que aporta la actividad:
Identificar los pasos de plan integral de ventas
4. Orientaciones metodológicas (estrategias de trabajo):
a. Revise el texto básico en el contenido referente a la Unidad especialmente
las páginas comprendidas entre la 63 a71
b. Revise de manera analítica las diferentes pasos del plan integral de
ventas
c. Revisar otras fuentes bibliográficas sobre las diferentes pasos del plan
integral de ventas, seleccione una empresa de la localidad y desarrolle
los cinco pasos, puede utilizar la misma empresa de la tarea del primer
bimestre.
d. Con la información recabada en revisión bibliográfica y con los datos
obtenidos de la empresa seleccionada proceda a estructurar el informe
que se solicita.
e. Revisar el informe en cuanto a su estructura y contenido, corregir y subir
el archivo al EVA.
f. Subir el informe de la actividad desarrollada en el EVA
5. Ingreso de la actividad desarrollada en el EVA
Suba el archivo del “ Plan integral de ventas de la empresa…….”
El informe debe contemplar los siguientes apartados:
1. Título: “Plan integral de ventas de la empresa….”
2. Objetivos: incluir dos objetivos específicos.

3. Marco Teórico de los cinco pasos (incluir las citas de referencia al menos
4)
4. Análisis de los cinco pasos, de la empresa seleccionada.
5. Conclusiones y Recomendaciones
6. Bibliografía
6. Criterios de evaluación
Criterios de Evaluación Puntaje Puntaje
logrado
1. Claridad
Define claramente las diferentes pasos del plan integral 0,20
Las ideas del contenido se expresan con claridad y precisión. 0,10
2. Elementos del informe
Tema 0,05
Objetivo 0,30
Marco teórico 0,30
Análisis de los cinco pasos. 1
Conclusiones y recomendaciones 0,50
Bibliografía 0,15
3. Pertinencia del informe
El contenido del informe es pertinente tema solicitado. 0,30
La discusión y conclusiones es pertinente con el tema planteado 0,10
Total 3 PUNTOS
Puntaje total tres puntos
7. Criterios para revisión y Calificación
El informe debe contemplar todos los apartados que se solicitan y evidenciar
que se realizó el proceso de investigación bibliográfica. Las afirmaciones que
se incluyan deben estar suficientemente fundamentadas y se debe apreciar el
aporte reflexivo del estudiante.
1. Actividad de aprendizaje: Elaboración y análisis del informe de desempeño.
2. Tema de la tarea: Elaboración y análisis del informe de desempeño

3. Competencia a la que aporta la actividad:
Identificar los pasos para elaborar un informe de desempeño y analizar sus
variaciones.
4. Orientaciones metodológicas (estrategias de trabajo):
a. Revise el texto básico en el contenido referente a la Unidad 5 y 6
b. Revise de manera analítica la interpretación de las variaciones.
c. Revisar otras fuentes bibliográficas sobre las diferentes sobre informes
de desempeño y su análisis puede utilizar la misma empresa de la tarea
del primer bimestre.
d. Con la información recabada en revisión bibliográfica y con los datos
obtenidos de la empresa seleccionada proceda a estructurar el informe
que se solicita.
e. Revisar el informe en cuanto a su estructura y contenido, corregir y subir
el archivo al EVA.
f. Subir el informe de la actividad desarrollada en el EVA
5. Ingreso de la actividad desarrollada en el EVA
Suba el archivo del “Informe de desempeño de la empresa…….”
El informe debe contemplar los siguientes apartados:
1. Título: “Informe de desempeño de la empresa….”
2. Objetivos: incluir dos objetivos específicos.
3. Marco Teórico incluir los tipos de informe (incluir las citas de referencia
al menos 6)
4. Análisis de las variaciones del informe de desempeño de la empresa
seleccionada.
5. Conclusiones y Recomendaciones
6. Bibliografía


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